公司擁有強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，建立起了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)后盾。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)則集合了在具有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深營(yíng)銷人才，精干的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是把公司產(chǎn)品成功推向市場(chǎng)的關(guān)鍵。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括打印監(jiān)控,打印審計(jì),刻錄審計(jì),集中文印管理。把鼎盾打造成一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)是鼎盾管理者的目標(biāo)和夢(mèng)想，而'專精為鼎，誠(chéng)心為盾'的理念滲透到了每一個(gè)鼎盾人的頭腦中。
選拔方式：1、初 選：人事部簡(jiǎn)歷篩選（通過(guò)所有渠道收到的應(yīng)征簡(jiǎn)歷）；技術(shù)崗位技術(shù)部門簡(jiǎn)歷篩選
2、第一輪：人事經(jīng)理面試；
3、第二輪：部門經(jīng)理面試；
錄用安排：1、通過(guò)最終篩選的候選人，先領(lǐng)取體檢表，體檢合格者通過(guò)郵件發(fā)送錄用通知書(shū)；
2、研究生表現(xiàn)優(yōu)異者，可在畢業(yè)前簽訂'高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)'（簡(jiǎn)稱三方協(xié)議）；
3、畢業(yè)前可以安排實(shí)習(xí)的，則提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)（實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼）；
4、獲取畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證后簽訂勞動(dòng)合同，成為正式員工，進(jìn)入試用期（已實(shí)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，表現(xiàn)較好的，可免除或縮短試用期）。
工作地點(diǎn)：北京